龙8 導師帶徒促成長 交流學習增技能

編輯日期:2022-06-27作者/編輯:罍街文旅閱讀次數:136

為更好地引導青年員工在崗位上學習成長,充分發揮優秀骨干人才“傳、幫、帶”作用。6月27日,文旅公司組織開展2022年“導師帶徒”目標責任書簽訂儀式,導師及8位新學徒參加了此次活動。




會議首先宣貫文旅公司《“導師帶徒”管理辦法》及“師徒”名單,明確了活動原則、活動要求等內容。隨后,8位新學徒逐一進行自我介紹,分享入職以來所見所感、困惑與疑問。本次活動的授業導師,公司副總經理姜磊結合自己工作經驗,為學徒們答疑解惑,大家暢所欲言、互談感受。新學徒們紛紛表示,將會真誠地向導師請教,做到勤自學、勤思考、勤提問、勤總結,盡快提高自己的業務水平,迅速成長起來,不辜負公司對大家的殷切期望。最后,導師與學徒分別簽訂“導師帶徒”目標責任書,形成了師徒結對幫扶關系。


“導師帶徒”活動,倡導“傳”出知識,“幫”出成長,“帶”出團隊,是文旅公司高度重視新員工教育培養,探索培訓新模式的具體表現。文旅公司將持續落實完善“導師帶徒”各項工作,充分發揚傳幫帶精神,以此調動全員共同學習的熱情,形成良好的學習氛圍,促進青年員工快速成長,努力實現培養一批復合型、專業型人才隊伍的長遠目標。(圖文/梁暉)